Analista de Departamento Pessoal Junior

ATRIBUIÇÕES DA VAGA: 

Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais.

ATIVIDADES | RESPONSABILIDADES: 

Responsável pelo processo admissional.

Apoiar no processo de geração da Folha de pagamento.

Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário.

Compra e gestão de benefícios.

Geração e administração de encargos.

Emissão e organização das documentações dos processos do setor.

Gestão do sistema do ponto eletrônico.  

Controle de entrada e saída de fardamento.

Organizar, arquivar, digitalizar documentos mantendo atualizados.

Executar serviços em meios eletrônicos, tais como elaborar planilhas e lançar dados em sistema.

Deslocar documentos entre as áreas internas.

Receber e expedir documentos.

Atender ligações, quando necessário.

REQUISITOS:

Formação superior completa em Gestão de RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. 

Experiência na função.

Será um diferencial possuir experiência com compra e gestão de benefícios. 

Imprescindível experiência com o sistema TOTVS - RM Labore. 

Conhecimento com o Pacote Office.